Mit großem Interesse ist am 4. Mai in St. Wendel die landesweite Offensive zur Unternehmensnachfolge im Saarland gestartet. Zahlreiche Unternehmerinnen und Unternehmer sowie potenzielle Nachfolgerinnen und Nachfolger nutzten die Auftaktveranstaltung, um sich über Chancen, Herausforderungen und konkrete Unterstützungsangebote rund um die Unternehmensnachfolge zu informieren.
Im Mittelpunkt der Veranstaltung standen praxisnahe Einblicke in den Nachfolgeprozess, Erfahrungsberichte sowie der direkte Austausch mit Expertinnen und Experten aus den Bereichen Finanzierung, Recht und Beratung. Ziel war es, Hemmschwellen abzubauen und konkrete Wege in die Nachfolge aufzuzeigen.
„Die große Resonanz zeigt, wie präsent das Thema in der saarländischen Wirtschaft ist“, sagt Wirtschaftsminister Jürgen Barke. „Unternehmensnachfolge ist eine zentrale Herausforderung für unseren Wirtschaftsstandort. Wenn es nicht gelingt, Betriebe erfolgreich in die nächste Generation zu führen, verlieren wir nicht nur Unternehmen, sondern auch Erfahrung, Arbeitsplätze und wirtschaftliche Stärke.“
Im Saarland steht in den kommenden Jahren ein bedeutender Teil der Wirtschaft vor einem Generationswechsel. Je nach Betrachtung stehen in den nächsten fünf Jahren rund 2.000 Unternehmen zur Übergabe an. Gleichzeitig beschäftigen sich jährlich rund 1.500 Betriebe mit der Frage der Nachfolge – besonders kleine und mittlere Unternehmen sind betroffen.
Die Veranstaltung in St. Wendel markiert den Auftakt einer landesweiten Offensive zur Stärkung der Unternehmensnachfolge. Ziel ist es, Übergeber und Nachfolger zusammenzubringen, den Übergabeprozess zu erleichtern und das Thema stärker in den Fokus der Öffentlichkeit zu rücken.
„Die Übernahme eines bestehenden Unternehmens ist eines der stärksten Sprungbretter in die Selbstständigkeit“, so Barke. „Wer einen Betrieb übernimmt, baut auf gewachsenen Strukturen, Kundenbeziehungen und Erfahrung auf. Genau dieses Potenzial wollen wir stärker sichtbar machen und mehr Menschen für diesen Weg gewinnen.“
In den kommenden Monaten wird die Offensive mit weiteren Angeboten fortgesetzt. Dazu zählen:
- Regionale Informationsveranstaltungen in Kooperation mit allen Landkreisen
- Seminare zu zentralen Nachfolge-Themen wie Finanzierung, Recht, Steuern, und Unternehmensbewertung sowie Kommunikation
- Digitale Informationsangebote, darunter eine geplante Broschüre „Nachfolge im Saarland“
- Maßnahmen zur stärkeren Sichtbarkeit des Themas in der Öffentlichkeit
Flankierend sind zusätzliche Initiativen geplant, darunter Betriebsbesuche gemeinsam mit der Handwerkskammer sowie das vom Wirtschaftsministerium geförderte Pilotprojekt „NextGen.Saar“ bei der FITT gGmbH, das Menschen mit Zuwanderungsgeschichte gezielt für Nachfolgen aktivieren soll.
Begleitet wird die Offensive von einer landesweiten Social-Media-Initiative unter dem Titel „Fortsetzung folgt…“, die erfolgreiche Nachfolgen sichtbar macht und konkrete Beispiele in den Mittelpunkt stellt. Barke: „Klar ist: Ohne Nachfolge gibt es keine Fortsetzung – und genau dabei unterstützen wir Unternehmen und Nachfolger.“
Weitere Informationen zur Offensive und zu kommenden Veranstaltungen unter: www.gruenden.saarland/fortsetzung